Oibleagáidí pinsin fostóirí
Faoi rialacha an Aontais, tá oibleagáidí dlíthiúla sonracha ar fhostóirí a bhaineann le pinsin reachtúla (pinsin slándála sóisialta stáit) agus pinsin ghairme fhorlíontacha araon.
Pinsin reachtúla
Cé go bhfuil gach tír den Aontas freagrach as a chóras pinsin féin a bhainistiú, cinntíonn rialacha an Aontais go bhfuil comhordú eatarthu má tá gné thrasteorann i gceist i gcás oibrí.
Mar fhostóir, ní mór duit fostaithe a chlárú i gcóras slándála sóisialta na tíre ina n-oibríonn siad. Má bhogann fostaí chun bheith ag obair duit i dtír eile san Aontas, ní mór duit a chinntiú go bhfuil siad cláraithe sa chóras náisiúnta slándála sóisialta agus ranníocaíochtaí a dhéanamh i gcomhréir leis na rialacha áitiúla.
Tráth an scoir, déanfaidh gach tír ina raibh fostaí ag obair a dteidlíocht pinsin a ríomh ar leithligh, bunaithe ar na tréimhsí árachais a carnadh i ngach tír. Ansin gheobhaidh na fostaithe atá ar scor íocaíochtaí ar leithligh ó gach tír.
Warning
Is ortsa atá an fhreagracht a chinntiú nach gcumhdaítear fostaithe ach faoi chóras aon tíre amháin ag an am agus comhordú a dhéanamh leis na húdaráis ábhartha chun bearnaí sa chumhdach a sheachaint. Ní fhágann sé sin go gcaithfidh tú do ghnó a chlárú mar eintiteas dlíthiúil i ngach tír ina bhfuil foireann á fostú agat.
Má chuirtear fostaí ar postú go sealadach chuig tír eile (ar feadh suas le 24 mhí), ní mór duit iarratas a dhéanamh ar dhoiciméad iniompartha foirm A1 bg cs da de el en es et fi fr hr hu it lt lv mt nl pl pt ro sk sl sv , a choimeádann an fostaí faoi chóras slándála sóisialta na tíre ónar postaíodh é.
Pinsin cheirde fhorlíontacha
Is éard is pinsin cheirde fhorlíontacha ann pinsin a chuirtear ar fáil trí scéim arna bunú ag fostóirí nó ag comhpháirtithe sóisialta i gcomhpháirt, ar leithligh ó phinsin reachtúla.
Má fhágann fostaí do chuideachta agus má bhogann sé/sí go tír eile, ní mór duit a chinntiú go gcaomhnaítear cearta fabhraithe pinsin fhorlíontaigh an fhostaí. Fágann sé sin nach gcailleann an fostaí na sochair phinsin a bhíonn tuillte acu suas go dtí an pointe sin. Ina theannta sin, ní mór caitheamh le cearta pinsin iarchurtha na bhfostaithe sin ar an mbealach céanna is a dhéantar i gcás oibrithe nár aistrigh thar theorainneacha riamh - go dtí pointe íocaíochta an phinsin.
Ní mór duit eolas soiléir mionsonraithe a thabhairt d’fhostaithe faoina gcearta pinsin fhorlíontaigh, go háirithe nuair is mian leis an bhfostaí an chuideachta a fhágáil agus bogadh thar lear. Cumhdaítear leis sin eolas faoin gcaoi a ríomhtar sochair, an chaoi a gcaomhnaítear iad, agus na coinníollacha maidir le caipitliú agus aistriú na gceart pinsin dílsithe faoi dheireadh.
Más mian le fostaí a chearta pinsin fhorlíontaigh a chaipitliú agus a aistriú chuig scéim pinsin nua i dtír eile, ba chóir duit iarracht a dhéanamh an próiseas a éascú nuair is féidir. Mar sin féin, ní cheadaítear aistrithe faoi gach scéim, agus braitheann sé sin ar rialacháin náisiúnta agus ar rialacha sonracha an tsoláthraí pinsin.
Ní mór duit a chinntiú chomh maith nach gá d’fhostaí a bheith cláraithe i scéim pinsin ar feadh níos mó ná trí bliana sula bhfaigheann sé cearta.
Scéimeanna pinsin uile-Eorpacha
Má oibríonn tú i dtíortha éagsúla, smaoinigh ar sholáthraí pinsin trasteorann a úsáid, ar a dtugtar Institiúid um Sholáthar Scoir Ceirde (IORP) freisin. Fágann sé sin go bhfuil sé éasca pinsin a bhainistiú ar fud na dtíortha agus cinntíonn sé go bhfuil rialacha an Aontais á leanúint agat.
Mar fhostóir, is é an príomhchúram atá ort IORP a roghnú a chomhlíonann na caighdeáin riachtanacha go léir. Beidh ort a straitéis rialachais agus infheistíochta a sheiceáil, tosca Comhshaoil, Sóisialta agus Rialachais (ESG) ina measc.
Beidh ort smaoineamh freisin ar conas é a dhéanamh éasca d’fhostaithe a bpinsean a aistriú thar theorainneacha má roghnaíonn siad é sin a dhéanamh. Chuige sin is gá IORP a roghnú ar féidir leis aistrithe pinsin idirnáisiúnta a láimhseáil agus fostaithe a choinneáil ar an eolas faoina bpinsean agus faoi aon chostais ghaolmhara.