Cezhraniční a vyslaní pracovníci
Ako zamestnávateľ môžete zamestnanca vyslať do inej krajiny EÚ, aby tam určitý čas pracoval. Vtedy sa váš zamestnanec stáva „vyslaným pracovníkom“. Na obdobie vyslania mu musíte zaručiť rovnaké pracovné podmienky, aké platia v krajine EÚ, v ktorej bude pracovať, pokiaľ nie sú výhodnejšie podmienky domácej krajiny.
Cezhraniční pracovníci sú jednotlivci, ktorí pravidelne dochádzajú medzi svojimi domovskými a pracovnými krajinami a sú plne integrovaní do pracovného systému krajiny, v ktorej pracujú. Ak zamestnávate cezhraničných pracovníkov, je dôležité pochopiť, aké pravidlá sa uplatňujú.
Aby vaši zamestnanci, ktorí získali vzdelanie v inej krajine EÚ, mohli pracovať vo vašej krajine, musia sa uistiť, že ich prax a povolanie sú v nej uznávané – napríklad pomocou európskeho profesijného preukazu.